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L’Université Gustave Eiffel et la Région Ile-de-France organisent un Hackathon

Dernièrement, quatorze participants se sont engagés dans l’aventure du Hackathon Lability. L’objectif de cet événement est de faire émerger des solutions innovantes pour améliorer la résilience et l’adaptabilité des solutions de transport.
L’Université Gustave Eiffel et la Région Ile-de-France organisent un Hackathon
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Économie Publié le ,

Avec la crise sanitaire, la résilience des territoires est devenue un enjeu crucial des acteurs régionaux, publics comme privés. Pour y répondre, un laboratoire de recherche et d'innovation éphémère, intitulé Smart Lab LABILITY, a été créé en février 2021. Il est financé par la Région Île-de France et porté par l’Université Gustave Eiffel, en collaboration avec une dizaine de partenaires socio-économiques. Dans ce cadre, des chercheurs de l'Université Gustave Eiffel ont analysé l'impact de la crise sanitaire sur l'organisation du travail et sur l'évolution de la mobilité des personnes et des marchandises dans la région francilienne. C’est dans cette perspective qu’a été organisé le Hackathon. Au terme de ces deux journées, en présence de Nelly Garnier, déléguée spéciale à la Smart Région à la Région Île-de-France, un jury a désigné, pour chaque thématique un ou deux lauréats.

« De nouveaux lieux de travail »

Tout d’abord, dans la thématique « de nouveaux lieux de travail », JustBeFlex, un réseau professionnel qui fédère l’ensemble des acteurs de la flexibilité au travail et propose de nouveaux moyens pour recruter, trouver un emploi, développer son réseau ou entreprendre, en mettant au cœur de la plateforme les nouveaux lieux de travail. Le second vainqueur est Tinywork, un réseau de coworking dédié à l’emploi et la parentalité en quartiers prioritaires de la ville (QPV). Il propose des espaces de coworking avec garde d’enfants et autres services et formations, notamment pour les demandeurs d’emploi qualifiés afin d’améliorer la réinsertion professionnelle à la suite de la naissance d’un enfant.

« De nouveaux modes de management »

Ensuite, dans la thématique « de nouveaux modes de management des organisations », le projet lauréat, Humoon, est une “agence d’accompagnement de talents, au service des RH”. Humoon propose d’aider les RH à mieux connaître et accompagner les talents en proposant des accompagnements sur-mesure, assurés par des experts en évolution professionnelle.

Thématique « logistique et circuits courts »

Dans cette catégorie, c’est le projet Ho’Carré qui a été récompensé. Il s’agit d’une plateforme numérique qui facilite les échanges en circuit court entre producteurs et commerçants, tout en offrant une solution de mutualisation des services de transports et de gestion administrative et financière.

« Mobilités et déplacements domicile - travail »

Enfin, dans cette dernière thématique, le projet lauréat est Ho’Carré. Une plateforme numérique qui facilite les échanges en circuit court entre producteurs et commerçants, tout en offrant une solution de mutualisation des services de transports et de gestion administrative et financière.

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